میلاد حضرت زهرای مرضیه (س) و روز زن بر همه بانوان بانک سپه مبارک باد .  سلامت و خوش باشید.

اطلاعیه

تسهیلات اعطایی صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها

 

با احترام به موجب نامه شماره 13/31350/107 مورخ 30/11/90 صندوق بازنشستگی ، وظیفه ، ازکارافتادگی و پس انداز کارکنان بانکها و به استناد مصوبه مورخ 7/10/90 هیأت امنای محترم صندوق ، بدینوسیله تغییرات و اصلاحات انجام شده در آیین‏نامه صندوق تأمین رفاه که از تاریخ 1/1/91 قابل اجرا می باشد به شرح زیر اعلام می گردد :

1. افزایش حق عضویت ماهانه بازنشستگان و ازکارافتادگان از سه هزار (3000) ریال به پانزده هزار (15000) ريال
2. افزایش تسهیلات قرض الحسنه دانشجویی به فرزندان بازنشستگان و ازکارافتادگان از سه میلیون (000ر000ر3) ريال به پنج میلیون (000ر000ر5) ريال و از یک فرزند به دو فرزند با بازپرداخت شصت (60) ماه
3. افزایش هزینه نگهداری معلولان از چهارصد هزار (000ر400) ريال به پانصد هزار (000ر500) ريال در ماه .
4. افزایش هزینه ترحیم بازنشستگان و ازکارافتادگان و همسران آنها (فقط یک همسر) از دو میلیون و پانصدهزار (000ر500ر2) ريال به پنج میلیون (000ر000ر5) ريال
5. اعطای وام قرض الحسنه ازدواج به فرزندان بازنشستگان و ازکارافتادگان فقط برای یک فرزند به مبلغ پنج میلیون (000ر000ر5) ريال با بازپرداخت بیست و چهار (24) ماه (چگونگی استفاده از مفاد این بند متعاقباً پس از انجام هماهنگی های لازم با صندوق بازنشستگی ، اطلاع رسانی خواهد شد)

در ضمن کلیه مکاتبات با صندوق بازنشستگی به منظور استفاده از تسهیلات فوق همانند گذشته ، از طریق این اداره صورت خواهد پذیرفت لذا خواهشمند است دستور فرمائید زا مکاتبه مستقیم با صندوق بازنشستگی بانکها در این رابطه خودداری فرمایند.

 

اداره رفاه کارکنان

تبریک 88 سالگی

با سلام

همکاران عزیز هشتاد و هشتمیم سال تأسیس بانک سپه نخستین بانک ایرانی بر شما خانوادۀ بزرگ بانک مبارک باد .

هیأت مدیره کانون بازنشستگان بانک سپه

آدرس سایت صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها

www.sbbiran.ir 

خدمات گردشگری صندوق بازنشستگی بانکها ((طرح درخانه نمانیم))

صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها در نظر دارد در جهت ایجاد روحیه شادی و نشاط در بین بازنشستگان عضو صندوق و همچنین توسعه خدمات رفاهی به این قشر ارجمند و خانواده های محترمشان اقدام به برگزرای تورهای مسافرتی داخلی و خارجی با تسهیلات ویژه نماید. درگام نخست سفر به مشهد مقدس و جزیره کیش تدارک دیده شده که داوطلبان می توانند با مطالعه شرایط و ثبت نام از طریق فرم ارائه شده ذیل برای اعزام خود و حداکثر ۲ نفر از منسوبین درجه ۱ یا ۲ اعلام آمادگی نمایند. هزینه تورهای اعلام شده راساً از سوی صندوق پرداخت و در اقساط حداکثر ۲۴ ماهه از حقوق آنان کسر و به حساب صندوق واریز خواهد شد.

شرایط :

۱. سپری شدن حداقل یکسال از صدور حکم بازنشستگی

۲. ارائه گواهی تعهد کسر از حقوق از سوی بانک متبوع

۳. ارائه سایر مدارک مورد نیاز به تشخیص صندوق

۴. تکمیل فرم ثبت نام از طریق سایت صندوق

۵. متقاضیان در طول سفر تابع ضوابط و مقررات شرکت برگزار کننده تور خواهند بود

۶. در صورت قطعی شدن برگزاری تورها، تاریخ ثبت نام ملاک اولویت خواهد بود.

 

فرم ثبت نام

اینجانب                      بازنشسته بانک                 به شماره پرسنل            با مطالعه و قبول شرایط اعلام شده فوق متقاضی استفاده از تور مسافرتی (با استفاده از جدول زیر نام اماکن مورد نظر خود را بنویسید)                                              می باشم .

۱ مشهد مقدس               ۲ جزیره کیش                 ۳ سایراماکن داخلی و خارجی مورد نظر (باذکرنام)

تعداد همراهان             نفر خواهد بود .

زمان مطلوب برای اجرای تور                        (با ذکر ماه شمسی)

تاریخ تکمیل فرم

نام و نام خانوادگی متقاضی

شماره تلفن

(متقاضیان پس از تکمیل فرم فوق لطفا فایل آن را به آدرس ایمیل

[e-mail]

  ارسال نمایند)

برادر ارجمند جناب آقای دکتر رامین پاشائی فام

ریاست محترم هیأت مدیره و مدیریت عامل بانک سپه

 

حمد و سپاس خاص ذات اقدس باریتعالی که اینچنین مقدر فرمود تا مدیری لایق و توانمند هدایت این کهن بانک ایرانی را به عهده گیرد .

 اقدامات مدبرانه حضرتعالی در جهت امور معیشتی همکاران بازنشسته از درایت مثال زدنی جنابعالی حکایت می کند کانون بازنشستگان بانک افتخار دارد تا بدینوسیله از خدمات ارزشمند و موثر آن مقام محترم در کلیه امور برای پیشکسوتان بانک تقدیر و تشکر نماید .

سلامت و سعادت بیش از پیش جنابعالی را از درگاه حضرت اخدیت خواهانیم .

 

 

هیات مدیره کانون بازنشستگان بانک سپه                              

تبریک سال نو

یا مقلب القلوب و الابصار       

        یا مدبر اللیل و النهار

             یا محول الحول و الاحوال

                     حول حالنا الی احسن الحال

    بهار با همه طراوت و زیبایی هایش فرا رسیده و به هستی شکوفایی و تازگی بخشیده است و بر ماست که این هدیه الهی را پاس داریم و به شکرانه رویش دوباره طبیعت در برابر خالق یکتا سر تعظیم فرود آوریم.

  فرارسیدن سال نو و بهار طبیعت را خدمت همه همکاران عزیز بانک سپه تبریک و تهنیت عرض نموده و برای شما عزیزان و خانواده های محترمتان سلامت ، سعادت ، سرافرازی و سالی خوش آرزوداریم .

هیأت مدیره کانون بازنشستگان

 

اطلاع رسانی

با سلام و احترام

همکاران عزیز بازنشسته برای دریافت یک جلد تقویم جیبی خود به شعب حقوقبگیر خود مراجعه فرمایید .

کانون بازنشستگان بانک سپه

قلعه سحرآمیز

با احترام و آرزوی سلامتی و شادکامی برای تمامی همکاران عزیز به اطلاع میرساند :

طبق توافق به عمل آمده با مجموعه تفرحی قلعه سحرآمیز پارک ارم و به منظور ایجاد ساعاتی مفرح برای همکاران و خانواده محترم آنان در ایام عید، این مجموعه اقدام به تهیه بسته سرگرمی قلعه سحرآمیز حاوی یک کارت بازی در قلعه به ارزش ۰۰۰ر۲۴۰ ريال (بدون محدودیت زمانی )و دو عدد CD  شامل مجموعه ای از بازیهای جذاب و آموزشهای مفید برای کودکان به ارزش ۰۰۰ر۱۲۰ ريال نموده که این بسته ، جمعا به مبلغ ۰۰۰ر۱۲۰ ريال برای کارکنان بانک ، قابل ارائه می باشد .

خواهشمند است در صورت تمایل حداکثر تا تاریخ ۱۱/۱۲/۱۳۹۰ به این اداره اعلام نمایید.

اداره رفاه کارکنان بانک سپه

جلسه اصلی شماره 230

پیشنهاد شورای هماهنگی کانونهای بانکها که در جلسه شورای هماهنگی رفاهی بانکها مطرح و به تأیید امضاکنندگان در جلسه رسیده است

جلسه اصلی شماره 230

تاریخ 6/10/90

بسمه تعالی

صورتجلسه

با استعانت از درگاه خداوند متعال دویست و سی امین جلسه اصل کمیسیون هماهنگی ادارات رفاه کارکنان بانکها در ساعت 10 صبح روز سه شنبه مورخ 6/10/90 با شرکت کلیه اعضاء به میزبانی بانک ملت برگزار گردید.

پس از تلاوت آیاتی از قرآن کریم و خیرمقدم آقای میرزایی سرپرست اداره کل رفاه کارکنان بانک ملت به حاضرین جلسه با خوشامدگویی آقای دکتر حسینی و گرامیداشت میلاد حضرت مسیح (ع) وارد دستور کار خود گردید.

1-     تنظیم و تدوین آیین نامه رفاهی بانکها (صورتجلسات فرعی شماره 18 و 20 رفاهی)

فصل اول – تسهیلات اعطایی

ماده 1 :

در اجرای مفاد ماده 29 آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، بانک می تواند تحت شرایط مقرر دراین فصل و دستورالعمل اجرایی پرداخت تسهیلات به مستخدمین خود تسهیلاتی به قرار زیر اعطاء نماید.

بخش اول – تسهیلات مسکن :

بانک به منظور تهیه و تأمین مسکن برای هر یک از مستخدمین تسهیلات زیر را در قالب عقود اسلامی اعطاء می نماید :

الف – تسهیلات خرید مسکن

ب – تسهیلات جعاله (تعمیرات) مسکن

ج – تسهیلات ودیعه مسکن

 

بخش دوم – تسهیلات قرض الحسنه رفع احتیاجات ضروری :

تسهیلات رفع احتیاجات ضروری بصورت قرض الحسنه و با کارمزد 1% برای رفع نیازها و تأمین احتیاجات کارکنان در موارد زیر قابل پرداخت می باشد.

قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی

 

بخش سوم – سایر تسهیلات

الف – تسهیلات خرید اتومبیل

ب – تسهیلات خرید کالا

ج – تسهیلات کمک هزینه ازدواج

د – سایر تسیهلات به تشخیص بانک

 

بخش اول – تسهیلات مسکن

ماده 2 :

به منظور تهیه و تأمین مسکن مناسب برای هر یک از مستخدمین ، بانک تسهیلات زیر را در قالب عقود اسلامی با سود 7% اعطاء می نماید.

ماده 3 :

میزان تسهیلات برای خرید، احداث ، تکمیل و توسعه واحد مسکونی معادل 70 برابر میزان حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی ، عائله مندی و اولاد تا میزان سقف مصوب و با رعایت شرط حداقل 000ر000ر300 ريال و عدم تجاوز سقف اقساط تسهیلات از 70% حقوق و مزایا مستمر و میانگین مزایای غیر مستمر .

تبصره – در صورتی که زن و شوهر هر دو مستخدم بانک باشند می توانند مفرداً و یا متفقاً از تسهیلات موضوع ماده 3 استفاده نمایند.

ماده 4 :

حداقل سابقه خدمت برای دریافت تسهیلات مندرج در ماده 3 ، سه سال تمام کار در بانک و رسمی شدن می باشد.

تبصره – حداقل سابقه خدمت برای دریافت تسهیلات مندرج در ماده 3 برای کارکنان قراردادی چهار سال تمام کار در بانک می باشد.

ماده 5 : سود تسهیلات مسکن 7% و مدت استهلاک اصل و سود ، 30 سال تمام با اقساط دوره ای بوده، مشروط به اینکه تا سن 85 سالگی مستخدم مستهلک گردد.

ماده 6 : میزان تسهیلات پرداختی به بازنشستگان ، ازکارافتادگان و وظیفه بگیران برای خرید، احداث ، تکمیل و توسعه واحد مسکونی معادل 70 % حداکثر سقف مصوب تسهیلات مسکن شاغلین موضوع ماده 3 می باشد .

ماده 7 :

استفاده کنندگان از تسهیلات مسکن می توانند به منظور تبدیل به احسن نمودن ملک (فک رهن از وثیقه قبلی و ارایه وثیقه جدید) از مابه التفاوت تسهیلات مسکن (حداکثر تسهیلات مسکن نهایی مبالغی که قبلاً به وی اعطا شده است ) استفاده نمایند.

ماده 8 :

تسهیلات تعمیرات اساسی مسکن در آخرین ماه اشتغال تا سقف مصوب قابل پرداخت می باشد .

ماده 9 :

مزایای مستمر تعدادی از کارکنان کم درآمد بانک نظیر نگهبانان و تحویلداران در تعیین میزان تسهیلات مسکن آنان محاسبه و منظور می گردد.

ماده 10 :

استفاده از تفاوت تسیهلات مسکن در صورت تبدیل به احسن نمودن ملک با حذف شرط محدودیت زمانی دوره های متفاوت استفاده از این تسهیلات در بانکها امکانپذیر می باشد.

 

ب – تسهیلات جعاله (تعمیرات) مسکن :

ماده 11 :

به منظور انجام تعمیرات جزئی ساختمان ، بانک تسیهلاتی حداکثر معادل 40 % سقف مصوب تسهیلات مسکن مندرج در ماده 3 و 6 به ترتیب برای شاغلین، بازنشستگان و وظیفه بگیران در قالب عقد جعاله با نرخ سود 7% پرداخت می نماید.

تبصره – تمدید وام جعاله منوط به گذشت 36 ماه و پرداخت 30 قسط از تاریخ دریافت وام قبلی می باشد منوط به آن که از 70% حقوق تجاوز ننماید.

ماده 12 :

مدت استهلاک تسهیلات جزئی اعم از اصل و سود 15 سال تمام و بازپرداخت آن به روال گذشته با توجه به مقررات هر بانک به صورت پلکانی و یا با اقساط مساوی خواهد بود .

ماده 13 :

تهسیلات مسکن (تعمیرات) مسکن در آخرین ماه اشتغال تا سقف مصوب قابل پرداخت می باشد.

ج – تسهیلات ودیعه مسکن :

ماده 14 :

تسهیلات ودیعه تأمین مسکن (در قالب عقد جعاله) به کارکنان بازنشسته و مستخدمین شاغل که حکم رسمی قطعی آنان صادر و تا تاریخ درخواست از تسهیلات مسکن بانک استفاده ننموده باشند قابل پرداخت می باشد و در صورت درخواست و استفاده کارمند از تسهیلات مسکن مانده تسهیلات ودیعه مسکن بایستی تسویه گردد.

ماده 15 :

حداکثر مبلغ تسهیلات ودیعه مسکن معادل 20% تسهیلات مسکن (حداقل تسیهلات) مندرج در ماده 3 می باشد.

ماده 16 :

سود تسهیلات ودیعه تأمین مسکن 7% و مدت استهلاک اصل و سود آن 15 سال خواهد بود .

 

بخش دوم : تهسیلات قرض الحسنه رفع احتیاجات ضروری

قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی :

ماده 17 :

قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی به مستخدمین ثابت شاغل در بانک که حکم رسمی قطعی آنان صادر شده باشد معادل 40 برابر حقوق و مزایای مستمر و کمک هزینه معیشتی با نرخ کارمزد یک درصد و به مستخدمین بازنشسته مادل 20 برابر آخرین حقوق بازنشستگی با نرخ کارمزد یک درصد و با استهلاک 15 ساله و رعایت سررسید سن 85 سال پرداخت می گردد.

تبصره 1 – اعطای تسهیلات قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی به مستخدمین قراردادی طبق ضوابط خاص هر بانک خواهد بود .

تبصره 2 – حداقل میزان تسهیلات قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی به بازنشستگان معادل یکصد میلیون ريال و حداکثر سقف تسهیلات دویست میلیون ریال تعیین می گردد.

تبصره 3 – چنانچه قرض گیرنده پس از دریافت قرض الحسنه ، احکامی مبنی بر افزایش حقوق و مزایا ارائه نماید که تاریخ اجرای احکام مزبور قبل از تاریخ دریافت قرض الحسنه باشد پرداخت مابه التفاوت قرض الحسنه متعلقه در مدت باقیمانده قرارداد بلامانع خواهد بود .

ماده 18 :

تمدید قرض الحسنه رفع نیازهای عمومی پس از گذشت 24 ماه از تاریخ دریافت قرض الحسنه قبلی بلامانع است و مستخدمینی که در شرف بازنشستگی می باشند مشمول محدودیتهای موضوع ای ماده نخواهند بود.

 

بخش سوم : سایر تسهیلات

الف – تسهیلات خرید اتومبیل

ب – تسهیلات خرید کالا

ماده 19 :

تسهیلات خرید اتومبیل و خرید کالا براساس مقررات و دستورالعمل های موجود در بانکها پرداخت گردد.

 

 

 

 

ج – تسهیلات کمک هزینه ازدواج

ماده 20 :

بانک می تواند تسهیلاتی معادل 30 میلیون ريال به ازای هر فرزند مستخدم جهت تهیه امکانات لازم برای ازدواج، پرداخت نماید.

تبصره – افزایش تسهیلات مذکور با پیشنهاد کمیسیون رفاهی بانکها و تصویب شورای هماهنگی مدیران عامل بانکها خواهد بود.

ماده 21 : کارمزد تسهیلات ماده 20 معادل حداقل کارمزد قرض الحسنه در دستور العمل بانک مرکزی و مدت استهلاک آن ده سال می باشد.

 

د – سایر تسهیلات به تشخیص بانک

4و 3 – گزارش جلسه مددکاران سیستم بانکی و طرح صورتجلسات شماره 17 و 19 کمیسیون فرعی بهداشت و درمان

1 – با اصلاح مبلغ ویزیت و مشاوره در بخش مرکز قلب تهران از 000ر240 ريال به 000ر270 ريال موافقت شد.

2 – تعرفه بیهوشی مرکز جراحی محدود ایرانمهر اراک معادل K بیهوشی اعلام شده از طرف استانداری تعیین شد .

این صورتجلسه به امضای اعضای حاضر در جلسه رسیده است :

بانک ملی                                آقای نعیمی لاله

بانک مسکن                             آقای طاعی

بانک سپه                              آقای دکتر جعفری

بانک ملت                            آقای میرزایی

بانک مرکزی                            خانم رامندی

بانک رفاه                                 آقای جنتی پور

بانک صادرات                              آقای طلوعی

بانک توسعه صادرات                        آقای قاسمی

بانک صنعت و معدن                           آقای حسینی فر

پست بانک                                     آقای غضنفری و آقای دکتر قضاوی

صندوق بازنشستگی                          آقای صابری

کانون بازنشستگی بانکها                              آقای ذوقی

بانک قرض الحسنه مهر                               آقای نظری بهار

بانک کشاورزی                                              آقای دکتر حسینی و آقای دکتر فرقانی